開催終了| 美容室向け|【決定版】スタイリストデビュー2か月目で月間200名のお客様を担当できるように育てる「アシスタント育成論」

《美容室向け》【スタイリストが50万円しか売り上げられない店舗】に共通する3つの落とし穴

《美容室向け》【スタイリストが50万円しか売り上げられない店舗】に共通する3つの落とし穴

成長のカギは“アシスタント時代”
ここでしか聞けない、稼げるスタイリストを量産してきた美容室経営のプロによる限定セミナー

セミナー説明

あなたのサロンのスタイリストは
デビューしてから何か月で月間200名以上のお客様を担当できるようになっていますか?

半年後?
1年後?
もしくはそれ以上でしょうか?

もしかしたら、「200名以上を担当できるスタイリストはいない」なんてこともあるかもしれません。

売れるスタイリストになるためにはまずは量から質です。
担当客数をこなせるようになってから、
次のステップとして質(単価1万円)を上げていきます。

では何をすべきだと思いますか?
稼げるスタイリストの早期育成に重要なのは、「アシスタント時代の過ごし方」です。
入社してからアシスタント時代をどう過ごすかが、
スタイリストデビューからスタートダッシュを切るための最大のポイントになります。

今回、当サイトでは「スタイリストの早期育成」に課題を感じている
美容室の経営者、店舗責任者様のお悩みを解決したいという思いから、
稼げるスタイリストを量産してきた美容室経営のプロによる限定セミナーを開催いたします。

デビューたった2か月でスタイリストが月間200名以上のお客様を担当できるようになるポイントだけでなく、
スタイリストデビューからスタートダッシュを切るためのアシスタント時代の教育方法についても無料で解説します。

このような方にオススメ

  • デビューからお客様を100名以上担当できるようになるのに、半年以上かかっているスタイリストがいる方
  • アシスタントとスタイリストで業務内容がはっきり分かれている、というサロンの責任者の方
  • デビューから2か月で200名以上のお客様を担当するなんて不可能だと疑っている方

セミナーで聞けるポイント

  • POINT

    01

    スタイリストデビューでスタートダッシュを切るためのアシスタント時代の育成方法がわかる

    スタイリストに必要なスキルの8割をアシスタント期間に済ませるためのポイントをわかりやすく解説します。

  • POINT

    02

    アシスタントのスキルアップに向けてサロンとして実践すべき施策がわかる

    スタイリストではなく、アシスタントがサロンを回すことができるよう、早期育成するための方法をわかりやすく紹介します。

  • POINT

    03

    継続的な人材育成を実現するための事例がわかる

    だれでも同じように稼ぐことができ、デビューから2か月で200名以上のお客様を担当できるようになる人材育成の事例を解説します。

セミナー詳細

日程 8月23日(水)18:00~18:45
8月24日(木)18:00~18:45
会場 Web開催(Zoom)
参加費 無料
定員 先着50名様
講師 竹内洋平

【シニアマネージャー/教育担当】
長野県内に美容室16店舗を展開するムゲングループで主に運営・教育に携わる。
店舗の規模に合わせた集客、運営、売上、教育などを連動させる仕組みを構築し、高い生産性を保ちつつ離職率の低いスタッフ育成を具現。
現在もプレイヤーで活躍する傍ら、セミナー講師やイベントの開催など活躍は多岐にわたる。

※本セミナーは今回限りの開催とさせていただく可能性がございます。
また、先着50名様限定での開催とさせていただきます。
ここでしか聞けない情報をたったの45分でお届けさせていただきますので、少しでもご興味のある方は、今すぐ以下よりお申し込みください。

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