新人を早期戦力化!デビューしたてのスタイリストでも「稼げる仕組み」を限定公開します。
「なんとか採用できた新入社員、デビューして活躍してほしい」
美容室の経営者、店舗責任者であれば、誰しも感じていることではないでしょうか?
でも実際に指導をしてみても、
- そもそも自分が忙しくて指導の時間が作れていない・・・
- 社会人の基礎部分から教える必要があり、時間がかかってしまう・・・
- せっかくデビューしてもなかなか売上が上がらず離職していまう・・・
私も10店舗の美容室のマネージャーをしていますが、同じような悩みを抱えていました。
「やはり、じっくり時間をかけながら少しずつ教えていくしかないか…」
そう思っていたとき、ふと美容業界以外の教育体制に目を向けてみました。
すると、若手から活躍できる人材を育成できている企業には、
「ただ教えるだけではない、企業・店舗としての教育ルールや仕組み」
があるということに気づきました。
「これは、うちの店舗でも活用できるのではないか?」
そう思い、いざ実践してみたところ、新人スタイリストがみるみる成長し、
今では、デビューからたった3ヶ月で技術売上だけで単月100万円、1年で単月200万円のプレイヤーを量産することができるようになりました。
これは、うちのサロンだけに当てはまる方法ではない。
「小規模のサロンから10席以上あるような大きなサロンでも通用する。」
実践してみて、そう確信しています。
今回、同じようなお悩みを抱えている美容室の経営者、店舗責任者様のお悩みを解決したいという思いから、新人を早期戦力化するための【たった3つのポイント】をお伝えする特別Webセミナーを開催いたします。
デビュー3か月で技術売上単月100万円を達成し、半永久的に稼げるスタイリストを育成し続ける仕組みを無料でお伝えします。
このような方にオススメ
- スタイリストが100万円の技術売上を達成するまでデビューから1年以上かかっている方
- 技術売上が50万円前後で伸び悩んでいるスタイリストがいる方
- 規模拡大や、多店舗展開を考えているがスタイリストが育たず踏み切れていない方
- スタイリストデビューまでの育成は熱心に取り組んでいるが、その後売上が上がっていないと悩んでいる方
セミナーで聞けるポイント
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POINT
01
新人育成でよくある失敗パターンがわかるなぜ新人を思うように育成することができないのか?失敗例をわかりやすく解説します。
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POINT
02
デビュー3か月でも売上100万円を達成するための早期戦力化の方法がわかる新人スタイリストを早期戦力化し、稼げるスタイリストに育成する方法をわかりやすく紹介します。
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POINT
03
継続的な人材育成を実現するための具体的な施策がわかるスーパースターを育成するのではなく、誰でも同じように稼ぐことができるような仕組みづくりのポイントを解説します。
セミナー詳細
日程 | 6月12日(月)18:00~18:45 6月13日(火)18:00~18:45 |
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会場 | Web開催(Zoom) |
参加費 | 無料 |
定員 | 先着50名様 |
講師 | 竹内洋平
【シニアマネージャー/教育担当】 |
※本セミナーは今回限りの開催とさせていただく可能性がございます。
また、先着50名様限定での開催とさせていただきます。
ここでしか聞けない情報をたったの45分でお届けさせていただきますので、
少しでもご興味のある方は、今すぐ以下よりお申し込みください。