雇用と生産性の未来 2025年に向けた革新的な働き方改革

work style reform

新年あけましておめでとうございます。
2024年は皆さんにとってどのような年でしたか?
僕にとっては、いろいろなことを改めて考えることができた素晴らしい年でした。
いよいよ大きな時代の変化が目前に迫っていることを感じています。

以下は、2024年12月の考え方の一部を引用しています

『大きな時代の流れには誰も逆らえません。
大きな時の流れを無視した場合、時代に置いていかれることが証明されています。
国民民主党が訴えている103万円の壁についても、さらに深く考えれば、次には106万円の壁、厚生年金、社会保険などの問題が出てくるため、安心して喜ぶわけにはいきません。』

この引用からもわかるように私たちの業界もまた、経済や社会の変化に適応しなければならない時が来ています。
その一環として、前回お話しした「新しい時給制度」に移行することが私たちのビジネスにとって重要です。

新制度では、アシスタントの初任給が時給1,500円となり、1ヶ月の計算で1,500円 × 8時間 × 22日 = 264,000円となります。
さらに会社が負担する保険料40,920円を加えると、合計で304,920円となります。
現在のスタイリストとアシスタントの給与比率(弊社比率を活用)に基づくと、スタイリストの給与は495,000円になります。

新年の始まりとして、どのような雇用体系が最適か、またどのようにして生産性を最大化できるかを皆さんと共に考え、話し合う絶好の機会です。
これからの美容室の在り方について、皆さんに無料で情報を提供していきたいと思います。

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